Actualités

Eviter de gagner plus qu’en pleine santé, tout en conservant ses années de cotisations Les prestations d’assurance en cas d’accidents, de maladie ou d’invalidité ne font pas partie du salaire déterminant AVS. Elles ne sont pas soumises aux charges sociales.Sources :...

Monsieur Basile Darwish rejoint l’équipe de Prévenir dès le 7 août 2023, pour effectuer son apprentissage d’employé de commerce. Nous nous réjouissons de l’accueillir et d’être toujours actifs dans la formation à la génération qui poursuivra nos activités, au service...

Notre apprentie, Salomé Mettraux, a brillamment réussi ses examens et a obtenu son CFC d’employée de commerce, avec une formation spécifique en assurances. Nous sommes particulièrement fiers de Salomé, qui a fait preuve de courage, de volonté, d’engagement régulier et...

Selon la loi en vigueur, les hommes veufs peuvent toucher une rente tant que leurs enfants ont moins de 18 ans. En revanche, les femmes veuves continuent à toucher une rente même lorsque les enfants sont adultes. En octobre 2022, la Cour européenne des droits de...

Le 17 mars 2023, le Parlement a définitivement adopté la réforme du 2e pilier.Le National a approuvé le projet par 113 voix contre 69 et 15 abstentions. De son côté, le Conseil des Etats a dit oui par 29 voix contre 8 et 5 abstentions Principaux changements du projet...

Daniel Brêchet est inscrit au registre fédéral des intermédiaires non lié depuis le 17 février 2023. Arrivé il y a moins d’un an chez Prévenir SA, Daniel s’est parfaitement adapté aux exigences et règles de notre profession. Cette distinction fédérale est une...

Occupation multiple Le droit évoque une occupation multiple lorsque les activités professionnelles ont lieu dans des lieux différents à l’étranger. C’est une notion qui s’est particulièrement développée avec le télétravail pendant les vacances (Workation) ou pendant...

Les personnes qui exercent une activité lucrative et accueillent un enfant de moins de 4 ans en vue de son adoption bénéficient d'un congé de 2 semaines financé par le régime des allocations pour perte de gain (APG).Les parents qui exercent les 2 une activité...

Depuis 2011, au titre de contribution au désendettement de l'assurance-chômage, est prélevé 1% de solidarité sur les tranches de salaire supérieures à CHF 148'200.-. Cette contribution de solidarité a permis de percevoir jusqu’à CHF 400'000'000.- de cotisations...

Enregistrement du temps de travail & Gestion du temps de présence
Une solution performante et complète, qui répond à la législation en vigueur, tout en s’adaptant à vos spécificités, comprenant les interfaces avec votre programme salaire.

La résiliation de l’affiliation et la ré-affiliation à une nouvelle institution de prévoyance par l’employeur s’effectuent après entente avec son personnel, ou, si elle existe, avec la représentation des travailleurs. Il doit donc s’agir d’une décision commune....

Principe général Un congé sabbatique est le terme générique pour une pause professionnelle qui : ne rompt pas les rapports de travail, mais : suspend l'obligation de l'employeur de verser le salaire suspend l'obligation de l’employé de fournir son travail; n'est pas...

Avec l’évolution démographique, le nombre de personnes à la retraite augmente et touchent une rente pendant une durée plus longue (espérance de vie plus longue). Les mesures des réformes en cours visent en particulier à: Assurer les rentes et maintenir le niveau...

Comme chargé de cours aux brevets fédéraux de RH, Finances & Compta, Intermédiaires d’assurance (FINMA) et expert aux examens, St. Licodia répond aux questions du journaliste sur les raisons de sa motivation à l’enseignement. Cet échange s’inscrit dans le cadre de...

Dans l’esprit de beaucoup, présenter un certificat médical dans le délai requis par le contrat de travail, le contrat cadre de travail ou une CCT permet de continuer à se voir verser le salaire. Ce n’est pas le cas. Sans certificat médical, l’employeur adresse de...

Prévenir l’invalidité et renforcer la réadaptation Tels sont les objectifs de la révision de la loi sur l’assurance-invalidité qui entre en vigueur au 1.1.2022. Les principaux changements visent à : Intensifier le suivi et le pilotage en matière d’infirmités à la...

Le 26.9.2021, le peuple suisse a accepté le référendum du mariage pour tous.Les concubins n’ont pas droit à une rente de veuve/veuf de l’AVS. De la prévoyance professionnelle, tout dépend du règlement. Cette situation est donc très fragile pour eux. (Même si la rente...

Nous avons le plaisir d’accueillir, de ce jour au 16 juillet Emina Hasanagic pour son stage de formation nécessaire à valider sa maturité et son CFC d’employée de commerce.

Nous avons engagé Monsieur Rayan NICOLE qui nous rejoindra comme apprenti employé de commerce, dès le 9 août prochain. Nous avons eu le plaisir de signer son contrat d’apprentissage tout récemment en compagnie de ses parents. Prévenir SA est une entreprise formatrice...

Les principaux changements La révision partielle de la loi sur le contrat d’assurance (LCA) modifie bien des dispositions juridiques qui auront un impact sur les preneurs d’assurance et les assurés. Voici le résumé des changements importants. Introduction d'un droit...

Le Conseil fédéral a décidé d’adapter les rentes AVS/AI à l’évolution des salaires et des prix au 1er janvier 2021. Le montant de la rente minimale AVS/AI passera de 1’185 à 1’195 francs par mois et celui de la rente maximale, de 2’370 à 2’390 francs (pour une durée...

Notre apprentie, Laura Axhami a récemment obtenu son CFC d’employée de commerce, avec une formation spécifique dans la branche assurance. Nous sommes particulièrement fiers de son engagement et de sa réussite. Forte de ce succès et de l’expérience acquise, Laura reste...

Après une période aussi intense en émotions et en questionnements de nombreuses entreprises nous ont sollicités au travers de Prévenir Mentor et notre dispositif d’écoute et de prévention. En effet, veiller à la santé psychique et morale de ses collaborateurs reste...

Modifications de la loi fédérale sur la prévoyance professionnelle (LPP) au 1er janvier 2021 Au 1er janvier 2021 entrera en vigueur la réforme des prestations complémentaires en prévoyance professionnelle (LPP). Les principaux changements sont :Encouragement à la...

Depuis une jurisprudence du Tribunal fédéral de mai 2012, l’employeur est tenu de désigner une personne de confiance afin de résoudre les conflits internes à l’entreprise. Il s’agit d’une mesure de prévention et de traitement des risques psycho-sociaux. Pour aller sur...

Le comportement suivant est recommandé aux voyageurs qui se rendent en Chine: Se laver régulièrement les mains Respecter les règles d’hygiène en cas de toux (éternuer ou tousser dans le creux du bras) Éviter tout contact avec des personnes souffrant de symptômes...

Dans la nuit de vendredi à samedi, les cieux se sont déchaînés sur Villiers et Dombresson (Val-de-Ruz | NE) Un orage stagnant a déversé l’équivalent d’un mois de pluie en 2 heures. Une vague d’eau a déferlé, emportant avec elle la boue les branches, les...

Notre apprenti Loïc Borloz a réussi son apprentissage d’employé de commerce. Par sa personnalité, sa détermination et son engouement pour le domaine du commerce et en particulier l’assurance, Loïc décroche un succès qu’il mérite vraiment et qui nous rend...

Depuis le 1er janvier 2016, Prévenir SA est membre SIBA. L’ association regroupe les plus importants courtiers en assurances de la Suisse ayant la meilleure éthique professionnelle. Comme le comité d’évaluation a estimé que nous répondions à l’intégralité des critères...

Dans le cadre de la journée « Oser tous les métiers », le 8 novembre dernier, nous avons eu le plaisir d’accueillir à Neuchâtel Idun Arnaud, fille de notre collaborateur P.-Alexis Arnaud.C’est avec le sourire et beaucoup d’intérêts qu’Idun a pu découvrir...

Perte de gain maladie – Accident – Prévoyance professionnelle Vous êtes démunis ou contrariés par l’adaptation des primes que votre PME, votre fondation ou votre organisation va subir en 2019 ? Vous voulez vous consacrer à votre corps business et n’avez ni les...

Notre apprentie, Lauriane Hermand, a réussi ses examens. La voici maintenant au bénéfice d’un CFC d’employée de commerce, avec une maturité intégrée ! Bravo, nous sommes tous très fiers de sa réussite.

Durant le mois de décembre 2017, toute l'équipe de Prévenir s'est rendue à Madrid dans le stade mythique du Real Madrid. C'est avec une grande fierté que nous avons posé avec la Coupe de la ligue des champions 2017.

Si tu lis ce texte, c’est que tu es curieux_se, ouvert_e aux changements et prêt_e à aller plus loin. Nous aussi. Maintenant, si tu penses que tu es autre chose qu’un numéro dans une entreprise, si tu veux que ta personnalité soit reconnue et que ton travail doit...

12 et 13 septembre 2017 | Dylan Lopes & Stéphane Licodia 2 membres de l’équipe se forment à la méthodologie de gestion de crises de PME. Les instructeurs de l’académie de police de Savatan nous ont enseigné un modèle de gestion de crise éprouvé, qui fait ses...

Notre collègue mixe à la 26ème édition du Chant du Gros. Mixer ses activités procure un équilibre générateur de plaisirs et de disponibilité utile à soi et aux interlocuteurs. « Po Po Po DJ Dylo »

Au Championnat Romand de gym aux agrès par société, Gym La Coudre a terminé 1er aux anneaux et au saut, catégorie moins de 12 ans. Prévenir est fière de soutenir les jeunes gymnastes qui font preuve d’un esprit d’équipe et d’un dynamisme qui nous rend...

L’obtention de ton certificat fédéral de capacité dans la branche spécifique assurances privées nous rend très fiers de toi. Tu peux vivre ton succès complètement et nous sommes heureux avec toi. Avec un plus le prix cantonal du travail autonome, quel excellent...

Notre collègue Dylan Lopes est maintenant inscrit au Registre des intermédiaires non liés de la FINMA (Autorité fédérale de surveillance des marchés financiers). Dylan Lopes est reconnu par la Confédération comme intermédiaire non lié. Il peut agir en vue de conclure...

Notre collègue Gian Pietro Mecca a consacré l’énergie nécessaire pour réussir son brevet fédéral en assurances privées.Nous sommes très fiers de sa réussite. Sa persévérance, sa motivation et la conviction qu’il a de ses capacités lui permettent de savourer le succès...

Le petit MASON est né le 16 janvier 2017, à 13h11. La petite famille se porte à merveille. Vous pourrez la retrouver chez Prévenir SA dès le 15 mai 2017. Nous nous en réjouissons !

Nous félicitons toute l’équipe qui fait une saison formidable et qui s’est hissée en finale de la coupe romande.

Toute l’équipe de Prévenir félicite Corinne Vuille qui a obtenu avec brio son brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales. Nous sommes très fiers de notre collègue et sommes heureux du succès qu’elle est.

Toute l’équipe de Prévenir supporte avec ferveur sa collaboratrice Laura Axhami (1er rang en haut, 3ème depuis la gauche).

Depuis le 1er janvier 2016, Prévenir SA est membre SIBA. L' association regroupe les plus importants courtiers en assurances de la Suisse ayant la meilleure éthique professionnelle. Comme le comité d’évaluation a estimé que nous répondions à l’intégralité des critères...