La gestion des absences administrative et financière rigoureuse et respectueuse aussi bien des personnes actives qu’inactives est la garantie d’une équité de traitement voulue par tous. Notre concept de gestion des absences intègre des aspects tels que le suivi, les conseils, les prestations, les avis juridiques, les formations, les statistiques, des tableaux de bords, la coordination, etc.